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[集思廣益] 大家都在聊創(chuàng)業(yè),我也談?wù)剟?chuàng)業(yè)第七年的感受

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樓主
發(fā)表于 2024-11-16 11:41:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自: 中國江蘇泰州
2017年,因為一場車禍,被某醫(yī)院誤診后耽誤治療,至今走路仍然不能太正常,在網(wǎng)上發(fā)貼質(zhì)疑該醫(yī)院時被不知道哪里來的追著惡罵,本來一份很好的工作莫名其妙被解約,一怒之下不想再上班了,于是開啟了創(chuàng)業(yè)生涯。
剛開始創(chuàng)業(yè),在家辦公,節(jié)省一切能節(jié)省的資源,2017-2019年間,經(jīng)濟發(fā)展雖然在網(wǎng)上被唱衰,但實體和房產(chǎn)都還可以,也在此建立了客戶群基礎(chǔ),開始學(xué)習(xí)怎么應(yīng)對各種各樣不同的客戶,也開始篩選客戶。在創(chuàng)業(yè)期間,認(rèn)識不少朋友,承蒙各位老板提攜,指點生意上的問題,逐漸的,收入和客戶群體都上了正軌。
其實創(chuàng)業(yè)最低成本就是自己的社保+生活費,能賺到這些,就可以放心大膽的創(chuàng)業(yè)了。
初創(chuàng)業(yè)感受:先找到自己適合的賽道,小成本創(chuàng)業(yè),不求盡善盡美,找到自己的特色和市場切入點,盡可能多結(jié)交人脈。你永遠(yuǎn)不知道哪一個會是你的貴人。

2019年末,高港區(qū)有兩個創(chuàng)業(yè)指標(biāo),可以免費提供辦公場所,于是注冊了公司,但是高港那邊離家又太遠(yuǎn),客戶已經(jīng)到達(dá)一定數(shù)量,已經(jīng)到了不得不找人幫忙的地步。為了更好的服務(wù)客戶,決定出來租一個辦公場所。
大概花了半年時間,看了大概一百多個寫字樓和門面。比較了優(yōu)劣和環(huán)境,最終決定租一個門面。
2020年初,看中一個小門面,年租金3萬,只有27平米,沒水沒廁所,上個廁所都要跑個200左右。于是在這個門面里先安營扎寨。
當(dāng)時身上沒什么錢,付完房租。做完門頭以后,身上大概就只剩下不到一萬元。于是和先生一起在市場上買各種裝飾材料,刷墻,裝燈,檢測開關(guān),買辦公家具,基本上都是自己動手弄。等到全部安頓好了,大概身上還剩個幾百塊錢流動資金。
開業(yè)很低調(diào),沒有花籃也沒有祝福。因為是城中心不讓擺放開業(yè)花籃,開業(yè)慶典需要報備,我們一沒錢二沒心思,所以直接打開門就算開業(yè)了。
創(chuàng)業(yè)的第二個感受:環(huán)境決定業(yè)務(wù)。剛開始創(chuàng)業(yè),先萬別裝B,有多大碗吃多大飯。先靜悄悄的干,萬一干不成,就當(dāng)沒干過。


大概剛搬來不到一個月,我們損失了一個比較大的客戶。這個客戶從創(chuàng)業(yè)開始就是我代理的,后來業(yè)務(wù)逐漸做大,有了七個公司和十二家門店,要求更細(xì)致的核算,提出15萬年薪讓我過去幫忙。我舍不得新開的門店,客戶退而求其次,讓我們幫他找一個全職會計,于是開啟了面試會計之行。一個月之后找到了合適的會計,客戶也和我們解約。但有問題客戶還是第一時間想起來咨詢,保持著一個比較良好的關(guān)系。
然后開始接觸到招聘這個渠道。這才是真正折磨人的開始。
任何創(chuàng)業(yè),要有自己的班底和團隊。但是班底和團隊的組建,從一開始就要想好。沒有人是天生的管理者,都是慢慢學(xué)慢慢被事情教出來的。

招聘團隊,先開始想以專業(yè)為主,兼職為輔。但后來發(fā)現(xiàn)兼職者完全不負(fù)責(zé),更有魚目混珠騙取報酬的,所以停了兼職這一塊,全部以專職為主。
但是專職人員流動性實在太大。1是因為環(huán)境比較差,辦公區(qū)小又是在鬧市區(qū)。2.工資確實不高。
花了大概5000元在招聘軟件上,終于勉強搭建起了自己的班底。
以前以為當(dāng)老板時間自由,什么時候想去就去,不想去就去玩,后來發(fā)現(xiàn),跑腿是你,擦屁股是你,抓營銷是你,維護(hù)客戶關(guān)系是你……根本不得閑
而且,現(xiàn)在的打人工隨時有世界太大,想出去看看的覺悟,你不知道哪一天一覺醒來,人沒了。
活還在。
所以,小老板永遠(yuǎn)要知道活是怎么干的,哪怕任何一個人跑了,都能撿起來自己撐一段時間。
核心技術(shù),是支持小創(chuàng)業(yè)體活下去的生命力。


帶團隊,永遠(yuǎn)要知道自己是老大。下面的人受外面的氣,是因為老大的無能。
不扛住風(fēng)雨,團隊不會服你,沒學(xué)會分錢,團隊不會跟你。
面對同行的挑釁還是客戶的無理要求,團隊永遠(yuǎn)會跑來問你怎么辦,小公司,你不要指望團隊能拿出來個完善的方案出來。
小老板要知道,真正的人才,ZF先挑,然后大企業(yè)再挑,然后錢多的挑,然后事少的挑,最后,才輪到你挑。
所以,到手上的人,多少有點毛病。
能不能克服他的毛病,是你能不能帶領(lǐng)團隊的關(guān)鍵。
能不能讓他找到在團隊中的位置,是這個團隊能不能立起來的關(guān)鍵。
實習(xí)生,沒經(jīng)過社會毒打,眼高于頂,一般留不住。但因為沒有社保壓力,一般比較受企業(yè)歡迎。這往往給他們一種錯覺,覺得工作不難找。
30歲以下,未婚,這種一般企業(yè)不太愛要。工作經(jīng)驗還是有欠缺,有結(jié)婚壓力,沒有生活壓力,結(jié)過婚的往往比較顧家,不能接受加班。所以這一批人投簡歷投得比較多,但相對難找。
30歲以上35歲以下,是職場的黃金時期。性格已經(jīng)趨于穩(wěn)定,薪資要求也不太高,對工作求穩(wěn),對生活沒有太多要求。
35歲以上,基本上已經(jīng)進(jìn)入家庭瑣事纏身期。對工作時間比較敏感。身體素質(zhì)也在下滑,基本上除了工作狂,沒什么人愛加班。
50歲左右,經(jīng)驗和實操有一定脫節(jié),薪資要求較高,但是身體素質(zhì)不能接受加班。
所以,世界上沒有完美的人,而要看企業(yè)真正適配的,是什么樣的人,以及,怎樣挑出性價比最優(yōu)的那個人。


隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,原來的小辦公室已經(jīng)明顯不適應(yīng)公司的發(fā)展了,這個時候我們開始重新看辦公室。
但是在重新看辦公室的時候,悄悄給自己買了個小門面,做為將來的退路。
網(wǎng)上說,創(chuàng)業(yè)無論如何要在家里留下3500的現(xiàn)金,將來萬一情況不好,送外買可以買一輛電瓶車。其實,在業(yè)務(wù)好的時候,盡量多購入實體資產(chǎn),萬一將來業(yè)務(wù)不行了,至少可以以最低成本在自己的地盤里重新開始。

搬到新的辦公室以后,有了獨立的會議室,也有了自己的休息室和茶室,員工也有了自己獨立辦公區(qū),但是,碰上政策調(diào)整,業(yè)務(wù)開始下滑。在拼命主抓業(yè)務(wù)的大半年,胖了三十斤,堪堪保住營收。
以至于到今天為止,會議室和茶室都沒能真正用過幾回。
所以,有時候你以為那些你欠缺的,其實你并不需要。
小老板,天天忙得不著家,哪有時間陪人坐下慢慢喝茶聊天開會。
去偽存真,極簡創(chuàng)業(yè)。



先寫這么多,有想到再寫。




補充內(nèi)容 (2024-11-18 18:12):
對于SB們的看法:
我這個人脾氣不好,我也不認(rèn)為脾氣好的人能創(chuàng)業(yè)成功。
從一開始我就懟一些黑粉,無論他們?nèi)绾味阍诎堤幤毓夤ぷ鲉挝,或者到處發(fā)我的照片,滿足他們黑暗的變態(tài)癖好,我都沒有屈服過。

補充內(nèi)容 (2024-11-18 18:13):
個人認(rèn)為:讓你不爽的客戶不要合作,讓你不爽的人就要罵。人也就活一輩子,死了也就一巴掌的地方,活那么憋屈干什么。
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發(fā)表于 2024-11-16 12:00:55 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
找一些小的創(chuàng)業(yè)園區(qū)合作合作,跟園區(qū)老板搞好關(guān)系,然后每個新創(chuàng)小公司都先介紹找你們

補充內(nèi)容 (2024-11-16 13:55):
或者自己多買些可以注冊公司的房產(chǎn),然后就。
3#
發(fā)表于 2024-11-16 12:10:59 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
拋開個人看法來說,寫的不錯很實在。
4#
發(fā)表于 2024-11-16 12:17:59 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
大門文采不錯,能力也強,有自己的人脈圈,財務(wù)自由,所以創(chuàng)業(yè)相對也容易
5#
發(fā)表于 2024-11-16 14:05:37 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
6#
 樓主| 發(fā)表于 2024-11-16 14:49:26 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
橙色記憶 發(fā)表于 2024-11-16 12:17
大門文采不錯,能力也強,有自己的人脈圈,財務(wù)自由,所以創(chuàng)業(yè)相對也容易

沒有你想像的那么容易,關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過,事事爭先事事先啊。
7#
發(fā)表于 2024-11-16 15:43:46 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
樓主應(yīng)該多發(fā)些勸人創(chuàng)業(yè)的帖子,然后讓它們找樓主管賬
8#
發(fā)表于 2024-11-16 16:50:38 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
不是看過以前樓主的一些帖子,還真被樓主感動了,依稀記得樓主那篇“招人記”甚是精彩,是不是隱藏了,為什么看不到呢?
9#
 樓主| 發(fā)表于 2024-11-16 16:58:33 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
乎乎大睡 發(fā)表于 2024-11-16 15:43
樓主應(yīng)該多發(fā)些勸人創(chuàng)業(yè)的帖子,然后讓它們找樓主管賬

我為啥要勸人創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)不創(chuàng)業(yè)個人選擇。如果有咨詢,我們也會依據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和現(xiàn)行政策情況作出評估適不適合開公司。
為了業(yè)務(wù)死皮賴臉是我最看不起的。
10#
 樓主| 發(fā)表于 2024-11-16 16:59:07 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
笑不可遏 發(fā)表于 2024-11-16 16:50
不是看過以前樓主的一些帖子,還真被樓主感動了,依稀記得樓主那篇“招人記”甚是精彩,是不是隱藏了,為什 ...

蠢就不要現(xiàn)。
人家還高看你一眼。
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