国产国拍亚洲无限码精品永久_国产欧美精品一区二区夜夜嘿_精品日韩AV无码专区免费_成人精品欧洲无码Av一区二区_国产专区在线喷水AV

泰無聊論壇

 找回密碼
 注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

查看: 4209|回復(fù): 16
打印 上一主題 下一主題

[泰州今日事] 快客調(diào)度室亂象嚴(yán)重

  [復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2024-8-30 19:56:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自: 中國江蘇泰州

尊敬的交產(chǎn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

在日常的快客運營中,我們發(fā)現(xiàn)快客調(diào)度室未能公正、公平地進(jìn)行調(diào)度安排。一些與調(diào)度人員關(guān)系好的駕駛員明顯獲得了更多跑公里數(shù)的機會。特別有個駕駛員,公司所有長途百分之九十全給他一個人跑。請問公司是不是和此人定了合同,還是調(diào)度室受此人的恩惠較多。其實大家都是心知肚明。這種不公平的現(xiàn)象嚴(yán)重破壞了正常的運營秩序,損害了其他駕駛員的合法權(quán)益,也影響了快客服務(wù)的質(zhì)量和效率。

具體表現(xiàn)為,同等條件下,那些與調(diào)度關(guān)系親近的駕駛員總是能接到更多的任務(wù),跑更多的公里數(shù),而其他認(rèn)真工作、遵守規(guī)定的駕駛員卻被不公平地忽視。這不僅讓努力工作的人感到心寒,也讓守規(guī)矩的駕駛員對快客的公信力產(chǎn)生了質(zhì)疑。

希望相關(guān)部門能夠高度重視這個問題,盡快展開調(diào)查,嚴(yán)肅處理亂用權(quán)力的行為,恢復(fù)快客調(diào)度的公平公正,為廣大駕駛員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,也為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)、可靠的快客服務(wù)。

還有集團(tuán)公司查了幾次調(diào)度室有幾個任務(wù)未入帳,且任務(wù)已完成。請問公司是怎么處理的?這種行為屬于什么樣的行為?假如說駕駛員有車費未及時上交的且被公司查到了,這個是不是屬于三私。公司對這種行為的駕駛員是怎么處理的?個人覺得在這里就體現(xiàn)出官官相護(hù)的含義演飾的淋漓盡致。希望能看到集團(tuán)能把公平,公正,合情合理的體現(xiàn)出來。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群
收藏收藏 頂10 踩
沙發(fā)
發(fā)表于 2024-9-3 11:42:41 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
這真是一針見血阿!最后還是不了了之。
3#
發(fā)表于 2024-9-3 11:45:21 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
我發(fā)現(xiàn)一個單位生意不好就開始瞎搞了
4#
發(fā)表于 2024-9-3 11:46:59 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
5#
發(fā)表于 2024-9-4 07:05:34 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
公交公司不也一樣,誰眼他們關(guān)系好,就能拿高星,開好的線路。
6#
發(fā)表于 2024-9-4 07:06:48 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
扣駕駛員的工資的錢哪里去了!
7#
發(fā)表于 2024-9-4 07:25:16 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
這么就刪了
8#
發(fā)表于 2024-9-4 07:26:02 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
心虛的人多了
9#
發(fā)表于 2024-9-4 08:40:52 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
正,F(xiàn)象,你們這些老駕駛員為什么不去給企業(yè)老板開車?收入肯定比你們現(xiàn)在高得多,也沒有現(xiàn)在辛苦。
10#
發(fā)表于 2024-9-4 08:48:55 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
apchy 發(fā)表于 2024-9-4 08:40
正,F(xiàn)象,你們這些老駕駛員為什么不去給企業(yè)老板開車?收入肯定比你們現(xiàn)在高得多,也沒有現(xiàn)在辛苦。

時代不同了,你還把開車當(dāng)作少數(shù)人掌握的技能?
現(xiàn)在只有一種老板司機會有高薪,司機兼保鏢或者司機兼秘書。
有年在泰州業(yè)余體校,遇到一個摔跤隊的退役小孩回來看望教練,在姜堰給私人老板做司機,薪酬就比較高,人家是司機兼保鏢。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則


Copyright© 1998-2025 T56.net All Right Reserved.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表