公司被大股東控制，一直不分紅怎么辦？

心友亞潔

公司被大股東控制，一直不分紅怎么辦？

利潤分配權(quán)，是股東按照出資比或者股份比例分配公司利潤的權(quán)利。

是否分配和如何分配公司利潤屬于公司自治的范疇，司法機(jī)關(guān)一般不過度干預(yù)。但是，現(xiàn)實(shí)中常出現(xiàn)大股東濫用股東權(quán)利，故意不分配利潤，損害小股東權(quán)益的現(xiàn)象。

現(xiàn)在，不少公司存在這樣的現(xiàn)象，明明經(jīng)濟(jì)效益是十分良好的，但是大股東攥著公司里的錢，就是不給小股東們進(jìn)行分紅，即使公司分紅也滿足召開過股東會決議和確實(shí)有盈利兩個條件，公司還是找盡借口，百般推辭，錢不在我們手里，那么小股東應(yīng)該怎么辦呢？

一般情況下，如果公司股東會或者股東大會通過了利潤分配方案，但一直未履行的，公司股東可以訴請法院要求公司根據(jù)利潤分配方案進(jìn)行利潤分配。

但是，如果公司長時間沒有（拒絕）召開股東會議，隱瞞營業(yè)收入，拒不提供財務(wù)報表，并以虧損為名不分配利潤。則新《公司法》對小股東的權(quán)利救濟(jì)亦有通道。

司法救濟(jì)途徑】一、向公司主張“股權(quán)收購請求權(quán)”

公司法第七十四條規(guī)定：公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的，對股東會該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)。

二、向公司主張“利潤分配請求權(quán)”

公司法司法解釋（四）第十五條規(guī)定：股東未提交載明具體分配方案的股東會或者股東大會決議，請求公司分配利潤的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請求，但違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,給其他股東造成損失的除外。

三、向侵權(quán)股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員主張“利益損害賠償請求權(quán)”

公司法第二十條規(guī)定：公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條規(guī)定：公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。

違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（以上紅字部份摘自泰州市姜堰區(qū)法院。撰寫：宋琪 審稿：趙東平）

首席法務(wù)員認(rèn)為：并于小股東有權(quán)申請退股，行使股份回購權(quán)維護(hù)權(quán)益，公司法對股份回購的條件予以了嚴(yán)格限制：

實(shí)體要件（滿足其一）

1、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利且符合公司法規(guī)定的分配利潤條件（彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金后可分配利潤）。

2、公司有合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的行為。

3、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)。

程序要件（同時滿足，并滿足實(shí)體要件之一）

1、對上述事項(xiàng)相關(guān)的決議表示反對

2、上述決議通過之日起60日內(nèi)與公司不能達(dá)成收購協(xié)議的，自決議通過之日起90日內(nèi)向法院起訴

首席法務(wù)提請注意：

因公司不分配利潤而起訴要求公司回購股份的，需滿足五年能分紅而未分紅的實(shí)質(zhì)條件和對公司不分紅的決議表示反對的程序要件，并于法定時限內(nèi)起訴。因此小股東如察覺到自己在公司中逐漸被邊緣化甚至無法行使正當(dāng)?shù)墓蓶|權(quán)利，務(wù)必及時采取相關(guān)措施，維護(hù)自身權(quán)益。

首席法務(wù)員認(rèn)為，關(guān)于公司大股東濫用股東權(quán)利，小股東訴請法院強(qiáng)制分紅的問題，《公司法司法解釋四》已有相關(guān)的規(guī)定：

根據(jù)《公司法司法解釋四》第十五條規(guī)定，股東未提交載明具體分配方案的股東會或者股東大會決議，請求公司分配利潤的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回其訴訟請求，但違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤，給其他股東造成損失的除外。依據(jù)該條規(guī)定，在公司盈余分配糾紛中，雖請求分配利潤的股東未提交載明具體分配方案的股東會或股東大會決議，但當(dāng)有證據(jù)證明公司有盈余且存在部分股東變相分配利潤、隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤等濫用股東權(quán)利情形的，公司股東可以訴請法院強(qiáng)制分紅。

首席法務(wù)提請注意：

從司法實(shí)踐中，對小股東訴請強(qiáng)制分紅的法院裁判要旨分析。一般要滿足以下情形：

1、在公司存在可分配利潤，滿足進(jìn)行盈余分配的條件下；

2、在大股東濫用多數(shù)表決權(quán)不通過股東會分紅決議；

3、公司大股東存在變相分配利潤、隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤時，損害其他股東的實(shí)體利益的情形。

只有舉證證明明公司存在上述情形之下，人民法院才可以在沒有股東會決議的情形下，強(qiáng)制公司分紅。

小股東如何證明公司在經(jīng)營中存在可分配的稅后利潤？

公司盈余一般是指在繳納稅款、彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金后的利潤。

公司盈余分配糾紛雙方當(dāng)事人的舉證責(zé)任，結(jié)合雙方舉證程度，依法適用“誰主張、誰舉證”原則。

首席法務(wù)員建議：小股東可以以行使知情權(quán)的方式，要求查閱公司年度財務(wù)報表或者直接查帳。通過對帳單、憑證、流水帳簿等核心文件的審核來確認(rèn)，必要時，可以通過申請會計(jì)審計(jì)的方式進(jìn)行舉證。

首席法務(wù)提請注意：

實(shí)操中要注意以下幾點(diǎn)：

一、小股東可以在請求法院強(qiáng)制分紅，但需要證明以下兩點(diǎn)：

1、證明公司存在盈利，滿足分配利潤的前提條件；

2、證明大股東存在濫用表決權(quán)惡意不分紅，同時自己卻存在變相分配利潤、隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤的情形，致使小股東的權(quán)益受到實(shí)質(zhì)損害。

二、小股東可在訴訟中申請法院對公司存在的可分配利潤進(jìn)行審計(jì)，以確定公司可分配利潤數(shù)額。

三、小股東在訴訟前，應(yīng)根據(jù)《公司法》第三十九條規(guī)定書面提議召開臨時股東會，討論利潤分配方案，并充分說明理由，如果大股東利用多數(shù)表決權(quán)不通過利潤分配方案，小股東應(yīng)要求大股東說明不分配利潤的理由及目的。

四、小股東應(yīng)在訴訟過程中對大股東存在變相分配利潤、隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤進(jìn)行相應(yīng)舉證，同時該部分舉證關(guān)系大股東對變相分配、隱瞞或轉(zhuǎn)移的利潤的賠償問題。

關(guān)于小股東有權(quán)“向侵權(quán)股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員主張“利益損害賠償請求權(quán)”的問題

網(wǎng)上暫時沒有相關(guān)的案例。

《公司法》第二十條第二款、第三款規(guī)定了公司股東不得濫用股東權(quán)利損害公其他股東的利益，公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。損害股東利益責(zé)任糾紛案由下的原告即是公司股東，且無需經(jīng)過上述前置程序。

根據(jù)《公司法司法解釋四》第二十五條規(guī)定，股東依據(jù)《公司法》第一百五十一條第二款、第三款規(guī)定直接提起訴訟的案件，勝訴利益歸屬于公司。股東請求被告直接向其承擔(dān)民事責(zé)任的，人民法院不予支持。因此，“損害公司利益責(zé)任糾紛”勝訴利益歸屬于公司。在“損害股東利益責(zé)任糾紛”中，利益受損主體為股東，勝訴利益自然歸屬于股東。

董事、高級管理人員對股東直接承擔(dān)損害賠償責(zé)任應(yīng)以股東利益實(shí)際受到損害為條件，僅有董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定的事實(shí)而沒有損害的事實(shí)，不應(yīng)提起股東損害賠償之訴。

以上內(nèi)容非首席法務(wù)員原創(chuàng)，屬于首席法務(wù)員收集整理。

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