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樓主: 嫣妍怒的笑
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[回音壁] 求助,醫(yī)保這種行為是否打擊企業(yè)交社保的心?【已回復】

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2024-6-19 17:02:34 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
可以扣員工的錢啊
22#
發(fā)表于 2024-6-19 17:06:12 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
關鍵是他刷醫(yī)保了啊,產(chǎn)生費用了你怎么退?估計是只能和員工協(xié)商解決了,或者起訴。
23#
發(fā)表于 2024-6-19 23:21:45 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
培訓期已經(jīng)構成勞動關系,不信你打個勞動仲裁
24#
發(fā)表于 2024-6-20 16:04:13 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
龍吟鳳凰城 發(fā)表于 2024-6-18 12:19
這單位真實在,良心企業(yè)

單位守法守規(guī),這個醫(yī)保的工作人員有點瀆職,一個月以后才給繳,誰告訴她的
25#
發(fā)表于 2024-6-20 16:05:37 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
江蘇話事人 發(fā)表于 2024-6-18 13:08
良心企業(yè)入職就給交社保,現(xiàn)在竟然被12333的人嘲笑。真的夠荒唐!

是的,其實很多不繳,就是因為公職人員不作為,不知道這個醫(yī)保工作人員在笑啥
26#
發(fā)表于 2024-6-20 16:11:35 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州

這叫啥?人家上班了就要給繳的,只是正式簽合同,人家覺得不合適不簽而已,保險還是要繳的,還要看公司簽合同的時間,沒按規(guī)定簽合同,工資是不一樣的,一年內是雙倍,一年以后再不簽,繼續(xù)上班就自動變成無固定期限合同,不愿意做的話,企業(yè)需要支付的就是雙倍工資
27#
發(fā)表于 2024-6-20 16:23:02 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
嫣妍怒的笑 發(fā)表于 2024-6-18 12:20
為什么企業(yè)不肯交社保,因為交了不管什么原因不退

勞動關系是成立的,所以應該按規(guī)定繳納保險,簽合同只是一種形式要件,而且應當訂立,并不是說勞動關系不成立,我的理解,勞動法應該也有相關規(guī)定
28#
發(fā)表于 2024-6-20 22:51:03 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
不要吹牛 發(fā)表于 2024-06-18 16:27
前后表達有矛盾,沒簽合同叫什么入職,人事要開除掉拉

是的,表述不清
29#
發(fā)表于 2024-6-21 01:01:15 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
交了一個月?也沒多少錢!
30#
發(fā)表于 2024-6-21 09:56:43 | 只看該作者 來自: 中國江蘇南京
羊肉串別放糖 發(fā)表于 2024-6-18 13:01
憑勞動關系不成立,勞動合同是交社保的基礎。

你要說明一下,你這個入職培訓期究竟是多長時間?
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