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[回音壁] 求助,醫(yī)保這種行為是否打擊企業(yè)交社保的心?【已回復(fù)】

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樓主
發(fā)表于 2024-6-18 12:15:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
本帖最后由 長(zhǎng)頭發(fā)的一牙 于 2024-6-19 15:22 編輯

單位錄用了一個(gè)員工,按規(guī)定入職即交保險(xiǎn),誰(shuí)知入職培訓(xùn)期結(jié)束以后,發(fā)放勞動(dòng)合同對(duì)方拒絕簽署并當(dāng)場(chǎng)離職,因此雙方勞動(dòng)關(guān)系不成立,向醫(yī)保申請(qǐng)退費(fèi)后第四天,醫(yī)保以“該人已刷醫(yī)?ā睘橛删芙^退費(fèi)。
打12333咨詢被嘲笑,說(shuō)正常都是一個(gè)月以后才交社保,哪有入職就交社保的。
打12345說(shuō)已被記錄,也沒(méi)有下文。



通過(guò)以上舉動(dòng),我覺(jué)得,要企業(yè)守法,政府首先要給企業(yè)一個(gè)守法的環(huán)境,不是逼著企業(yè)違法還嘲笑守法企業(yè)。


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泰州醫(yī)保局回復(fù):
網(wǎng)友,您好!根據(jù)您描述的為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題,現(xiàn)說(shuō)明如下:
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2.根據(jù)《泰州市醫(yī)療保障局關(guān)于貫徹<江蘇省醫(yī)療保障條例>調(diào)整基本醫(yī)療保險(xiǎn)若干政策的通知》(泰醫(yī)保發(fā)〔2023〕31號(hào))規(guī)定:“用人單位未及時(shí)為離職員工辦理停保手續(xù),且期間未發(fā)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金待遇支付的,可依申請(qǐng)按規(guī)定辦理退費(fèi)”。
根據(jù)您的描述,貴單位依法為職工辦理了基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記,并繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在此期間職工已享受了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,故不符合退費(fèi)條件。
如有疑問(wèn),歡迎咨詢我市醫(yī)保服務(wù)熱線:12393。
感謝您對(duì)醫(yī)療保障工作的關(guān)心與支持!



補(bǔ)充內(nèi)容 (2024-6-19 16:27):
@泰州市醫(yī)保局,貴局也說(shuō)了,我單位依法為員工交納保險(xiǎn),在勞動(dòng)關(guān)系不成立的情況下,貴局依然讓其享受了統(tǒng)籌醫(yī)保,然后以其享受了統(tǒng)籌為由不退醫(yī)保,此舉是否構(gòu)成侵害企業(yè)利益?
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發(fā)表于 2024-6-18 12:19:29 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
這單位真實(shí)在,良心企業(yè)
3#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-18 12:20:07 | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
為什么企業(yè)不肯交社保,因?yàn)榻涣瞬还苁裁丛虿煌?/td>
4#
發(fā)表于 2024-6-18 12:47:03 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)
錄用了     開(kāi)始培訓(xùn)     所以憑什么退?
5#
發(fā)表于 2024-6-18 13:01:39 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
lue284588492 發(fā)表于 2024-06-18 12:47
錄用了&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;開(kāi)始培訓(xùn)&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;所以憑什么退?

憑勞動(dòng)關(guān)系不成立,勞動(dòng)合同是交社保的基礎(chǔ)。
6#
發(fā)表于 2024-6-18 13:08:23 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
良心企業(yè)入職就給交社保,現(xiàn)在竟然被12333的人嘲笑。真的夠荒唐!
7#
發(fā)表于 2024-6-18 13:51:45 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇
羊肉串別放糖 發(fā)表于 2024-06-18 13:01
憑勞動(dòng)關(guān)系不成立,勞動(dòng)合同是交社保的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)期試用期按法律是要簽訂合同和繳納社保的,只是遵守法律試用期繳納社保的單位太少了。
8#
發(fā)表于 2024-6-18 13:58:32 | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
瑞德75 發(fā)表于 2024-6-18 13:51
培訓(xùn)期試用期按法律是要簽訂合同和繳納社保的,只是遵守法律試用期繳納社保的單位太少了。

是培訓(xùn)和試用期結(jié)束后從錄用開(kāi)始補(bǔ)繳社保,而不是一錄用就繳。
9#
發(fā)表于 2024-6-18 14:31:09 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
難道他培訓(xùn)期間的工資不要了?還是沒(méi)有工資了,從工資里扣
10#
發(fā)表于 2024-6-18 14:44:43 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇
apchy 發(fā)表于 2024-06-18 13:58
是培訓(xùn)和試用期結(jié)束后從錄用開(kāi)始補(bǔ)繳社保,而不是一錄用就繳。

按法律是一錄用就繳納社保,沒(méi)有繳后期可以補(bǔ)繳,沒(méi)幾家單位按照法律規(guī)定來(lái)
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