新《公司法》中關于表決權的“過半數”規(guī)定的梳理

心友亞潔

新《公司法》中關于表決權的“過半數”規(guī)定的梳理

股東表決權是股東基于其地位就公司議案進行意思表示的權利，是股東權的核心。
在有限責任公司中，表決權與出資比例掛鉤；
在股份有限公司中，一股一票。
優(yōu)先股在大會上通常無表決權，除非股息被拖欠。
大股東只要掌握一定比例的普通股就能控制公司。表決權可委托他人行使。

在公司事項表決權的比例方面，不同類型的公司有不同的規(guī)定。
在公司表決權規(guī)定上，股份有限公司每股有一票，而有限責任公司則依出資比例行使，除非章程另有規(guī)定。
對于修改章程、增減注冊資本、合并、分立、解散或變更形式等重大事項，有限責任公司的決議需經三分之二以上表決權的股東通過。
其他事項表決方式可由章程規(guī)定，如不按出資比例、一人一票或設置“一票否決權”等。
章程還可對需三分之二以上表決權通過的事項設定更嚴格的通過比例，如四分之三以上或全體股東通過，但不得低于三分之二。

在公司表決權中，“過半數”指超過50%的票數，不包括50%；而“半數以上”則包括50%本身。在決策過程中，“過半數”要求更嚴格，需超過50%同意才能通過，而“半數以上”則只需達到或超過50%即可。在法律上，二者也有不同解釋�！斑^半數”不同于“半數以上”，按照《民法典》第1259條的規(guī)定，“以上”“以下”“以內”“屆滿”，包括本數，而“不滿”“超過”“以外”，則不包括本數。這就意味著，“過半數”并不包括半數在內，而“半數以上”則包括半數在內。

新公司法共有26處規(guī)定了“過半數”，其中很多地方屬于對原公司法“半數以上”的更改，非常值得關注。

新《公司法》在公司治理、股東權利、董事會和監(jiān)事會的決策等方面，都有要求“過半數”的規(guī)定，首席法務員現將這26處規(guī)定梳理匯總并對照解讀如下：


1. 公司設立：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

2. 股東大會的召開：股東大會應當每年召開一次年會。有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會：
   （一）董事人數不足本法規(guī)定人數或者公司章程所定人數的三分之二時；
   （二）公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時；
   （三）單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時；
   （四）董事會認為必要時；
   （五）監(jiān)事會提議召開時；
   （六）公司章程規(guī)定的其他情形。

3. 董事會的組成：董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

4. 監(jiān)事會或監(jiān)事的產生：監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

5. 董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格：有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：
   （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
   （二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；
   （三）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；
   （四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
   （五）個人所負數額較大的債務到期未清償。
   公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

6. 股東會的表決方式：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

7. 股東會的特別決議：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

8. 董事會決議的通過：董事會決議的表決，實行一人一票。

9. 監(jiān)事會的議事方式和表決程序：監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

10. 高級管理人員的任免：經理由董事會決定聘任或者解聘。董事會根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司董事會秘書。

11. 股份有限公司的創(chuàng)立大會：發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數過半數的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。

12. 股份有限公司的股東大會：股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

13. 股份有限公司的董事會：董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

14. 股份有限公司的監(jiān)事會：監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

15. 股份有限公司的股份發(fā)行：公司發(fā)行新股，股東大會應當對下列事項作出決議：
   （一）新股種類及數額；
   （二）新股發(fā)行價格；
   （三）新股發(fā)行的起止日期；
   （四）向原有股東發(fā)行新股的種類及數額。
   股東大會就前款事項作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

16. 上市公司的組織機構：上市公司設獨立董事，具體辦法由國務院規(guī)定。

17. 公司債券的發(fā)行：發(fā)行公司債券，股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元。

18. 公司債券發(fā)行的特別決議：公司發(fā)行公司債券，必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由董事會或者股東大會作出決議。

19. 公司18. 公司債券發(fā)行的特別決議：公司發(fā)行公司債券，必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由董事會或者股東大會作出決議。該決議必須經出席會議的股東或董事所持表決權的三分之二以上通過。

19. 公司合并與分立的程序：公司合并或者分立，應當由公司的股東會或者股東大會以特別決議通過。該決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

20. 公司解散的特別決議：公司因本法第一百八十一條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。

21. 公司章程的修改：公司章程的修改必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

22. 股份回購的決議：公司因將股份用于員工持股計劃或者股權激勵、將股份用于轉換上市公司發(fā)行的可轉換為股票的公司債券、為維護公司價值及股東權益所必需等情形而收購本公司股份的，應當經公司股東大會決議。該決議必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

23. 董事、監(jiān)事、高級管理人員的報酬：董事、監(jiān)事、高級管理人員的報酬事項，由股東會或股東大會決定。

24. 關聯(lián)交易的表決：上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯(lián)關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯(lián)關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。

25. 股份有限公司的股東質詢權：股東大會應當每年按照規(guī)定提供財務報表和審計報告，供股東查閱。股東大會審議有關關聯(lián)交易事項時，關聯(lián)股東不應當參與投票表決，其所代表的有表決權的股份數不計入有效表決總數；股東大會決議的公告應當充分披露非關聯(lián)股東的表決情況。如有特殊情況關聯(lián)股東無法回避時，公司在征得有權部門的同意后，可以按照正常程序進行表決，并在股東大會決議公告中作出詳細說明。

26. 公司對外擔保的決議：公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。


新《公司法》中關于“過半數”的規(guī)定，體現了公司治理的公平、公正和效率原則，有助于保護股東和其他利益相關者的權益，促進公司的健康發(fā)展。