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“政協(xié)會(huì)議上，某地政協(xié)代表倪館長(zhǎng)提議，所有單位拿出工作崗位給大學(xué)生�！币饛V泛熱議。 這樣的提議反映了廣大畢業(yè)生就業(yè)壓力大的社會(huì)難題。關(guān)注社會(huì)痛點(diǎn)，值得點(diǎn)贊。 但是靜下心來想想，這樣的提案顯然不符合市場(chǎng)邏輯，也無法落地。 如果真想著增加社會(huì)的工作崗位，緩解就業(yè)壓力。各地勞動(dòng)監(jiān)管和保障部門應(yīng)該對(duì)各企、事業(yè)單位實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督、考核和處罰。 嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第四章關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，把違法加班時(shí)長(zhǎng)的崗位提供給大學(xué)生更為合適。 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
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發(fā)表于 2024-3-4 16:39:16
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