剛進(jìn)社會(huì)時(shí)真單純

八府巡按

這就好比經(jīng)�？吹降男侣�，公司讓員工簽一個(gè)放棄繳納社保的承諾書。
我都要笑死，這是人事部蠢還是員工呆？
聰明的員工早就留好證據(jù)，等到離職后反手一個(gè)舉報(bào)。

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泰州啊山

不好意思，我從沒在有HR這種職位的單位工作過，HR是什么？

蟑螂愛熊熊

正規(guī)合同本來就不繳社保，如果你真的是企業(yè)需要的人才，HR才會(huì)跟你說和你簽正規(guī)合同加社保。前幾天，看年會(huì)不能停，按職級(jí)簽合同，現(xiàn)實(shí)中，按職級(jí)簽合同的單位全政府級(jí)或壟斷級(jí)，就是年虧幾百幾億億元，也照樣幾十萬～幾千萬一年的拿。

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一個(gè)平頭老百姓

蟑螂愛熊熊 發(fā)表于 2024-02-28 13:27
正規(guī)合同本來就不繳社保，如果你真的是企業(yè)需要的人才，HR才會(huì)跟你說和你簽正規(guī)合同加社保。前幾天，看年會(huì)不能停，按職級(jí)簽合同，現(xiàn)實(shí)中，按職級(jí)簽合同的單位全政府級(jí)或壟斷級(jí)，就是年虧幾百幾億億元，也照樣幾十萬～幾千萬一年的拿。

你這看得哪兒的？
我剛進(jìn)社會(huì)找工作時(shí)，應(yīng)聘過很多企業(yè)，都是只有不交社保或者要過了試用期才給你交的小企業(yè)才會(huì)和你說不交或者要等到什么時(shí)候交。
凡是正規(guī)招人簽正式勞動(dòng)合同的，根本都不需要說交不交社保的話題，都是入職當(dāng)月就給交社保了，除非是正好月底入職，等人事部門次月去辦理。

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apchy

只要拿到手的工資足夠多，社保繳不繳無所謂，繳三四十年拿兩三千退休工資真不劃算。

蟑螂愛熊熊

一個(gè)平頭老百姓 發(fā)表于 2024-02-28 13:55
你這看得哪兒的？
我剛進(jìn)社會(huì)找工作時(shí)，應(yīng)聘過很多企業(yè)，都是只有不交社保或者要過了試用期才給你交的小企業(yè)才會(huì)和你說不交或者要等到什么時(shí)候交。
凡是正規(guī)招人簽正式勞動(dòng)合同的，根本都不需要說交不交社保的話題，都是入職當(dāng)月就給交社保了，除非是正好月底入職，等人事部門次月去辦理。

有人事部門的（至少一個(gè)官，3～4個(gè)正式職員）確實(shí)是正式合同加社保，就你說的入職當(dāng)月就交了。但小企業(yè)或人事部就一兩個(gè)甚至只有一個(gè)人的肯定大部份不加社保，有用的人家。其它老板直接擔(dān)當(dāng)HR的，是鐵定不給社保，除非監(jiān)管逼他，也一肚子火，何必呢。而非正式合同，就是短工，長(zhǎng)工，實(shí)質(zhì)就是外包工，實(shí)際操作中只有包工頭與企業(yè)有一張合同。

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蟑螂愛熊熊

一個(gè)平頭老百姓 發(fā)表于 2024-02-28 13:55
你這看得哪兒的？
我剛進(jìn)社會(huì)找工作時(shí)，應(yīng)聘過很多企業(yè)，都是只有不交社保或者要過了試用期才給你交的小企業(yè)才會(huì)和你說不交或者要等到什么時(shí)候交。
凡是正規(guī)招人簽正式勞動(dòng)合同的，根本都不需要說交不交社保的話題，都是入職當(dāng)月就給交社保了，除非是正好月底入職，等人事部門次月去辦理。

像現(xiàn)在人力資源公司，如果是你說的企業(yè)要求派送，就由企業(yè)把社保的錢轉(zhuǎn)給人力資源公司，人力資源公司在合同期內(nèi)給被派送人繳社保，被派送人在企業(yè)每月拿工資（無社保）。這樣說，你懂了吧。

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大海的故鄉(xiāng)

聽說過、也經(jīng)歷過，第三方到單位來審查上一年度上繳社保的情況。難道這種審查不是覆蓋所有單位嗎，罰款很厲害的

嘀咕

大海的故鄉(xiāng) 發(fā)表于 2024-02-28 16:14
聽說過、也經(jīng)歷過，第三方到單位來審查上一年度上繳社保的情況。難道這種審查不是覆蓋所有單位嗎，罰款很厲害的

很多公司N年也不會(huì)有第三方來查社保的，我現(xiàn)在的公司包括之前的公司從來沒見過有第三方來查社保的。好奇問一下，什么樣的第三方有資格去查別家公司的社保？

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