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建筑工地上交什么樣的保險(xiǎn)能保護(hù)雇主和農(nóng)民工雙方的利益?

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發(fā)表于 2023-12-26 10:42:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來(lái)自: 中國(guó)
建筑工地上交什么樣的保險(xiǎn)能保護(hù)雇主和農(nóng)民工雙方的利益?


團(tuán)體意外險(xiǎn)

雇主責(zé)任險(xiǎn)

建筑工程險(xiǎn)



在建筑工地上,為了保護(hù)雇主和農(nóng)民工雙方的利益,通常會(huì)購(gòu)買以下幾種保險(xiǎn):

1. 工傷保險(xiǎn):這是一種強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn),旨在為因工作遭受事故或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治、康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)缺U稀?br />
2. 意外傷害保險(xiǎn):這是一種商業(yè)保險(xiǎn),旨在為因意外傷害導(dǎo)致身故或殘疾的被保險(xiǎn)人提供保障。這種保險(xiǎn)可以由雇主或農(nóng)民工個(gè)人購(gòu)買,或者由雙方共同購(gòu)買。

3. 建筑工程保險(xiǎn):這是一種商業(yè)保險(xiǎn),旨在為建筑工程項(xiàng)目提供保障,包括建筑工程一切險(xiǎn)、安裝工程一切險(xiǎn)等。這種保險(xiǎn)可以由雇主購(gòu)買,也可以由多個(gè)相關(guān)方共同購(gòu)買。

以上保險(xiǎn)可以提供必要的保障,使雇主和農(nóng)民工在發(fā)生意外事故時(shí)能夠得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或醫(yī)療救治。當(dāng)然,具體的保險(xiǎn)方案需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇和定制。

本文重點(diǎn)探討的是團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn),這兩個(gè)險(xiǎn)種哪個(gè)更合適建筑工程的客觀要求

在建筑工程中,團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都是重要的保險(xiǎn)產(chǎn)品,但它們有各自不同的特點(diǎn)和適用情況。為了找到哪個(gè)更符合建筑工程的客觀要求,我們需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:

1. 保障范圍:團(tuán)體意外險(xiǎn)主要針對(duì)員工在工作中發(fā)生的意外傷害提供保障,包括死亡、殘疾和醫(yī)療費(fèi)用等。而雇主責(zé)任險(xiǎn)則主要是為雇主提供保障,以應(yīng)對(duì)因雇主責(zé)任導(dǎo)致的員工賠償問(wèn)題,包括死亡、殘疾和疾病等。在建筑工程中,由于涉及多種風(fēng)險(xiǎn),可能需要更全面的保障范圍。

2. 保費(fèi)與保額:團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)和保額都有所不同。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保費(fèi)一般較低,但提供的保障額度也相對(duì)較低。而雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)相對(duì)較高,但提供的保障額度也更高。在選擇保險(xiǎn)時(shí),需要根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況和預(yù)算進(jìn)行綜合考慮。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:在選擇保險(xiǎn)時(shí),需要對(duì)工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。如果工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較高,例如涉及到高空作業(yè)、重型機(jī)械等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),那么可能需要更全面的保障。此時(shí),雇主責(zé)任險(xiǎn)可能更符合要求。如果工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較低,那么團(tuán)體意外險(xiǎn)可能已經(jīng)足夠滿足需求。

4. 法律要求:在一些地區(qū),政府對(duì)建筑工程的保險(xiǎn)要求有明確的規(guī)定。在選擇保險(xiǎn)時(shí),需要了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī),以確保符合要求。



團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)區(qū)別在于前者是用來(lái)做員工福利,后者是轉(zhuǎn)移企業(yè)的法律責(zé)任。

綜上所述,團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)都有各自的適用情況。在建筑工程中,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮,選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品。如果工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較高,需要更全面的保障,那么雇主責(zé)任險(xiǎn)可能更適合。如果工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較低,團(tuán)體意外險(xiǎn)可能已經(jīng)足夠滿足需求。

團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)雖然都是為員工的意外傷害提供保障的保險(xiǎn),但存在以下顯著的區(qū)別:

1. 保障主體:團(tuán)體意外險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是員工,而雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是企業(yè)。

2. 賠付方式:團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠款直接支付給員工,屬于員工福利;而雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠款先支付給企業(yè),再由企業(yè)賠付給員工。這在一定程度上幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移了用工風(fēng)險(xiǎn)。

3. 保障范圍:雇主責(zé)任險(xiǎn)在基礎(chǔ)保障項(xiàng)目如意外身故、殘疾、醫(yī)療、誤工費(fèi)、住院津貼等的基礎(chǔ)上,還包括法律訴訟費(fèi)用等特殊保障項(xiàng)目。而團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障項(xiàng)目通常只包括意外身故、殘疾、醫(yī)療和住院津貼。

4. 醫(yī)療費(fèi)用:雇主責(zé)任險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用包括門急診和住院費(fèi)用,且每人醫(yī)療費(fèi)用有200元或損失金額10%的免賠額,以高者為準(zhǔn)。團(tuán)體意外險(xiǎn)通常只包括門急診和住院費(fèi)用,但門急診費(fèi)用通常有500元的限額,且每人醫(yī)療事故免賠100元后80%賠付。

5. 費(fèi)用支出:雇主責(zé)任險(xiǎn)的費(fèi)用可以稅前列支,而團(tuán)體意外險(xiǎn)的費(fèi)用則不能作為稅前列支,而是作為員工的福利費(fèi)用支出。



綜上,團(tuán)體意外險(xiǎn)更側(cè)重于為員工提供福利保障,而雇主責(zé)任險(xiǎn)則更多地為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的工具。在選擇保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和預(yù)算進(jìn)行考量。



我們來(lái)舉個(gè)例子,假設(shè)廣東某工地員工張三上年度平均工資為2萬(wàn),遭遇工傷意外后停工住院治療了三個(gè)月,企業(yè)專門請(qǐng)了護(hù)工進(jìn)行照顧,張三康復(fù)后鑒定為工傷五級(jí)傷殘,由于無(wú)法在原崗位任職,于是向企業(yè)提出離職。
依照廣東省工傷管理?xiàng)l例,企業(yè)至少需要賠償他停工留薪期間的工資待遇6萬(wàn),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金100萬(wàn),合計(jì)106萬(wàn)。如果來(lái)不及為張三購(gòu)買社保,根據(jù)條例第55條規(guī)定,工傷條例中本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目待遇將全部由企業(yè)負(fù)責(zé),這是一筆巨大的賠償支出。如果企業(yè)購(gòu)買的是團(tuán)體意外險(xiǎn),保險(xiǎn)公司會(huì)依據(jù)人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的傷殘等級(jí)為六級(jí),對(duì)應(yīng)的50%賠償比例給付保險(xiǎn)金,團(tuán)體意外險(xiǎn)合同保額是20萬(wàn),則員工張三可以獲得10萬(wàn)的賠償金。需要注意的是,這筆款項(xiàng)是保險(xiǎn)公司直接轉(zhuǎn)賬給員工。屬于員工的福利保障,無(wú)法抵消或轉(zhuǎn)移企業(yè)的法律賠償責(zé)任,企業(yè)依舊需要在賠償張三106萬(wàn)。如果企業(yè)購(gòu)買的是雇主責(zé)任險(xiǎn),這106萬(wàn)的賠償以及工傷管理?xiàng)l例中所有規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的項(xiàng)目,在保險(xiǎn)責(zé)任約定的范圍內(nèi),保險(xiǎn)公司都可以賠償,大大降低了企業(yè)的賠償壓力。


各位包工頭老板,農(nóng)民工班組的老大,兄弟們辛辛苦苦跟著你出來(lái)打工掙錢不容易,你把大家?guī)С鰜?lái)掙錢更不容易,大家都不容易,安全責(zé)任更比天大,看了首席法務(wù)員的介紹,現(xiàn)在你知道,該辦什么樣的保險(xiǎn)了嗎?


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發(fā)表于 2024-1-4 22:27:50 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇
對(duì)于團(tuán)體險(xiǎn),是否僅視為一項(xiàng)員工福利,而不能在發(fā)生工傷時(shí)用來(lái)抵扣用工單位的賠償費(fèi)用。對(duì)比是存在不同法院觀點(diǎn)的。而且越來(lái)越多的司法判例是可以抵扣的,建議不要僅搜一兩個(gè)案例,誤人子弟
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