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[網(wǎng)友爆料] 勞動(dòng)合同造假被終止合同該怎么向公司主張補(bǔ)償

[復(fù)制鏈接]
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發(fā)表于 2022-8-2 09:11:30 | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
樓主表述中所說(shuō)“最近該公司自行在合同上造假填寫了合同起止日等相關(guān)信息(有明確證據(jù))”中,“有明確證據(jù)”不知是個(gè)什么樣的證據(jù)?
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發(fā)表于 2022-8-2 09:27:14 | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
樓主所說(shuō)“被該公司套路、逼迫簽了空白勞動(dòng)合同”,這東西僅憑樓主口述是很難證明的。合同程序流程有瑕疵,但從樓主敘述看,似乎不足以認(rèn)定合同無(wú)效。公司依照工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,應(yīng)該沒有問題。  最后再提醒樓主:公司解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前一個(gè)月書面形式通知你。以此時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)計(jì)算。
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發(fā)表于 2022-8-2 09:44:29 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇
請(qǐng)問2N是什么意思
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發(fā)表于 2022-8-2 09:50:41 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
可以打社保局電話咨詢下
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發(fā)表于 2022-8-2 12:52:40 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
最好咨詢律師
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發(fā)表于 2022-8-2 13:42:28 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
樓主應(yīng)該是昨天早上和潘*云先生一起來(lái)咨詢的楊*珍女士吧,午休時(shí)間無(wú)意間逛到了你的這條貼文。我是昨天早上首先接待你們的高港仲裁機(jī)構(gòu)313辦公室的那位女性工作人員,按照你所在公司出具的勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽通知書,該公司提前一個(gè)月通知你雙方勞動(dòng)合同于8月底到期,到期后不再續(xù)簽,并同意按照你的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,當(dāng)時(shí)我答復(fù)其公司行為符合勞動(dòng)合同法第四十四條和第四十六條的規(guī)定,你堅(jiān)持主張2N的賠償,后建議你不信我們的話可以到去316辦公室咨詢法律援助中心每周一駐我部門辦公的律師,他答復(fù)你的態(tài)度并不能代表高港仲裁部門,還請(qǐng)樓主不要混淆視聽。潘*云先生由于不能與公司就簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同達(dá)成一致,我們已建議其申請(qǐng)仲裁,如果樓主堅(jiān)持主張2N的賠償金,也可以到我部門312辦公室申請(qǐng)仲裁。
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發(fā)表于 2022-8-2 13:44:22 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)
首先吧,勞動(dòng)仲裁不是執(zhí)法部門,談不上監(jiān)管不監(jiān)管的,其次,從法條來(lái)看,合同到期一般就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,要獲得2倍賠償金得有證據(jù)證明是單位違法解除。綜合你目前的情況來(lái)看,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該沒問題。
當(dāng)然你想主張賠償金也是你的權(quán)利,只是獲得支持的可能性有點(diǎn)小。
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發(fā)表于 2022-8-3 23:02:53 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
湯小團(tuán) 發(fā)表于 2022-08-01 15:39
既然你覺得你有十足證據(jù)那還廢什么話,直接仲裁走起阿!我覺得你所謂的十足證據(jù)有點(diǎn)扯淡,期待你2N的仲裁結(jié)果!

這合同到期不續(xù)簽也有N嘛?這個(gè)是年收入除12 還是合同上的基本薪資?
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發(fā)表于 2022-8-4 14:07:50 | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州
看得出來(lái),確實(shí)有點(diǎn)刁
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發(fā)表于 2022-8-5 07:40:30 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者 來(lái)自: 中國(guó)江蘇揚(yáng)州
湯小團(tuán) 發(fā)表于 2022-08-04 09:25
不續(xù)簽就是N,近1年收入/12算平均的。

你是單位負(fù)責(zé)人事的?這個(gè)年收入如果取證的話可以從哪幾個(gè)方面入手?個(gè)人所得稅是否可以?
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