|
|
根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》
《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策
促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實施方案》
等文件規(guī)定
2022年2月10日及以后分娩
且符合政策規(guī)定生育子女的夫妻
女方在享受國家規(guī)定的
產(chǎn)假基礎(chǔ)上
延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天
男方享受護(hù)理假15天
微信圖片_20220707165736.png (112.33 KB, 下載次數(shù): 33)
下載附件
2022-7-7 16:53 上傳
日前，江蘇省人民政府官網(wǎng)貼出了江蘇省衛(wèi)生健康委員會對咨詢育兒假政策規(guī)定的回復(fù)，回復(fù)中明確：國家法定休假日不計入育兒假。
Q
來信咨詢江蘇省育兒假相關(guān)政策規(guī)定
A: 對于符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國家法定休假日不計入育兒假。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假自子女出生之日起按周年計算，即自子女出生之日起的36個月內(nèi)，夫妻雙方每12個月各享受10天育兒假。
微信圖片_20220707165757.jpg (54.01 KB, 下載次數(shù): 31)
下載附件
2022-7-7 16:53 上傳
|
|
[復(fù)制鏈接]
發(fā)表于 2022-7-7 16:54:56
QQ好友和群
收藏
頂
踩
