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“所謂的618活動滿100-10元活動券，實則都是強迫員工購買，逼員工花50元買50元的消費券，還要再花500才能把這些券用掉，不然就扣工資……”近日，有網(wǎng)友爆料，市區(qū)某連鎖商超強制員工消費，不買就直接從工資里扣，還有這種事？ 網(wǎng)友歐女士（化名）介紹，6月10日，超市發(fā)通知搞內部活動，美其名曰“618員工親屬內購福利會”，實際上卻是從員工身上獲利。 通知顯示，為了促進效益、共渡難關，要求員工認購50元代金券，推銷給親戚朋友、左鄰右舍，拉動消費�！吧底硬艜I！”提到超市此次提供的員工親屬福利，歐女士覺得“羊毛出在羊身上”：“花50塊錢買5張滿100減10元活動券，相當于還得再消費500才能把券用掉，售賣的東西價格并不比平時便宜，沒有購物需求的人，誰會愿意？” 然而，通知強調各部門必須在6月15日前完成任務，否則部門主管、柜組長及當事人將面臨暫停發(fā)放當月績效獎金，導購員未完成的由各柜組長落實處罰措施。迫于無奈，歐女士在內多名員工都買了代金券。 “別家超市搞活動一般是免費或者低價發(fā)放優(yōu)惠券，讓消費者感覺到有利可圖才會有購物沖動�！睔W女士坦言，月薪兩三千的底層員工承擔了太多：“自己效益不好，還想搞活動，可惜又玩不起，連促進消費的滿減券都讓員工來買單，太過分了�！� 此話一出，不少網(wǎng)友對于企業(yè)強制員工消費深有同感：“經營不善了，除了裁員非得搞點其他的套路，把鐮刀伸向了自家的員工，最后瘋狂收割一把�！币灿芯W(wǎng)友表示打工不易，不敢輕易辭職，離職就約等于失業(yè)了。 為此，小編聯(lián)系了該超市工作人員，對方表示不方便回答問題。前不久，超市方面作出回應： “超市計劃在6.18進行員工內購活動。要求每位員工至少認購一張50元代金券（5張10元），主要用于親朋好友的集客推廣，每消費100元可使用一張，且超市贈送價值22元的卷紙一提(實際折扣相當于滿100送20)。受疫情影響，加之電商、社區(qū)團購的沖擊，實體店在高額房租、人員工資的重壓下舉步維艱，這也是整個行業(yè)的真實狀況。利群超市在經營壓力高企的情況下依然按時、足額發(fā)放員工工資和繳納五險一金，并根據(jù)銷售情況每月為員工發(fā)放1000－3000元不等的績效獎金。為改善經營狀況，提高員工收入，本著員工與企業(yè)相依相存的理念策劃了此次6.18的內購活動。對于此活動，超市方通過大會、小會進行宣傳發(fā)動，避免員工對活動內容誤解。同時說明此活動完成情況在當月績效獎金考核范圍，與員工工資無任何關聯(lián)。特此說明！” 小編將有關情況反映給人社局，對方表示可以向當?shù)厮鶎賱趧颖O(jiān)察部門投訴，及時維護自己的合法權益。 法律規(guī)定，用人單位若有強制員工消費的行為，受害人可以向消費者協(xié)會以及工商管理部門進行投訴，也可以直接向人民法院提起訴訟。 你也有過類似的經歷嗎？
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發(fā)表于 2022-7-1 10:16:21
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