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女性就業(yè)受歧視與這種投機(jī)取巧有很大關(guān)系

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發(fā)布時(shí)間: 2022-5-6 16:56

正文摘要:

如題,如圖,這個(gè)女的2021年12月1號(hào)入職,好家伙,現(xiàn)在說(shuō)懷孕四個(gè)月,怪公司要辭退她,地主上也沒(méi)有余糧啊,今年啥行情大家應(yīng)該都感同生受,哪家公司受得了,當(dāng)然從法理上何時(shí)懷孕是她的自由,但是法理上公司搞出各 ...

回復(fù)

文邵來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-9 09:34:13
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旎旎123來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-9 01:50:23
hyabusa 發(fā)表于 2022-05-08 08:18
人家歐美企業(yè)員工懷孕生孩老板主動(dòng)讓員工回家休息帶薪,我們的企業(yè)根本沒(méi)有這個(gè)觀念,員工在老板眼里就是掙錢(qián)的工具.

中國(guó)的企業(yè)大部分自己活的都費(fèi)勁,好多都要倒閉了,誰(shuí)也不是慈善家
hyabusa來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-8 08:18:53
人家歐美企業(yè)員工懷孕生孩老板主動(dòng)讓員工回家休息帶薪,我們的企業(yè)根本沒(méi)有這個(gè)觀念,員工在老板眼里就是掙錢(qián)的工具.
偶要球這來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-7 16:12:55
永恒09 發(fā)表于 2022-05-07 07:43
感覺(jué)還是單位想法有問(wèn)題,按照國(guó)家法定三胎也就三次懷孕機(jī)會(huì)享受產(chǎn)假,有人會(huì)為了這三次機(jī)會(huì)去投機(jī)取巧?

法理上來(lái)講沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題,所以也只能在道德上譴責(zé)
不要吹牛來(lái)自: 中國(guó)山東 發(fā)表于 2022-5-7 15:47:39
你們還真當(dāng)個(gè)事再談???聽(tīng)聽(tīng)故事就行了
我不想吃飯來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-7 14:56:56
這樣做不違法,但是惡心人,損人利己,坑了以后已婚未育的女性。
心遠(yuǎn)一點(diǎn)來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-7 14:29:46
看到她和老板說(shuō)的嗎,可以不上班,不要工資,但是保險(xiǎn)照常交。把老板當(dāng)冤大頭
動(dòng)畫(huà)化來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-7 14:09:50
用工關(guān)系保護(hù)的是大部分人,法律是道德的最低保障。


這個(gè)員工,告知主管了,在法律上,公司只要開(kāi)人,100%要被罰。
對(duì)于公司來(lái)說(shuō),懷孕期間,員工依然可以正常上班,創(chuàng)造價(jià)值,也沒(méi)必要直接趕人。
并且產(chǎn)假期間的工資是國(guó)家全額報(bào)銷(xiāo)的,不會(huì)成為公司負(fù)擔(dān)。


對(duì)方正在講話...來(lái)自: 中國(guó)江蘇泰州 發(fā)表于 2022-5-7 13:54:59

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