泰無聊論壇
標題: 是誰制造了35歲職業(yè)危機 [打印本頁]
作者: yanchong117 時間: 2022-3-23 14:47
標題: 是誰制造了35歲職業(yè)危機
有代表呼吁打破企業(yè)招錄中的35歲年齡限制。
疫情以來，許多企業(yè)相應(yīng)裁員，不僅針對邊緣崗位，也波及核心崗位、公司中層，而卡在35歲上下的人被裁后想要再就業(yè)，舉步維艱。一些公司的招聘公告上就有明確的35周歲限制，而這一提法最早可追溯至1994年人事部《國家公務(wù)員錄用暫行條例》中的規(guī)定，公務(wù)員招考的年齡不超過35歲。在大家看來，“這一年齡限制會向全社會傳遞出一種觀念，即35歲以上的人喪失了與全社會勞動力人口公平競爭的可能�！睙嶙h的社會話題背后，35歲的就業(yè)門檻刺痛了許多人。就業(yè)困難的不再是過去下崗潮中的低學(xué)歷人群，反而是高學(xué)歷群體：如大齡讀研、讀博后準備就業(yè)的人，又如互聯(lián)網(wǎng)“大廠”里“非升即走”的中年程序員等。
那么，是誰制造、擴大了35歲的職業(yè)危機，危機背后的邏輯是什么？
作者: DJ157 時間: 2022-3-23 20:54
似乎多數(shù)企業(yè)，多數(shù)崗位并不太介意年齡吧，只要有工作經(jīng)驗，畢竟勞動力人口已經(jīng)下降多年。除非是996要熬體力，一般的干嘛太介意年齡?
作者: DJ157 時間: 2022-3-23 20:58
一般薪酬的崗位，不是很強調(diào)年齡，我感覺。
作者: bohenanjing 時間: 2022-3-23 21:52
40還能找到工作么
作者: 閑的無聊太無聊 時間: 2022-3-23 21:57
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作者: 靜靜35 時間: 2022-3-24 01:06
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作者: 乖乖噥低冬 時間: 2022-3-24 08:05
才35危什么機？45危機倒是有可能。
作者: yanchong117 時間: 2022-3-24 08:42
是的，低學(xué)歷人群就業(yè)并不困難，而是高學(xué)歷群體，就業(yè)相對困難。事業(yè)、公務(wù)、教師、銀行是沒機會了，其他行業(yè)可能是高不成低不就吧。
作者: DJ157 時間: 2022-3-24 09:16
工作并不難找，但是很多情況是企業(yè)的問題不能改變，對員工也提不出新的行之有效的辦法或要求，工作沒法繼續(xù)。
作者: i奇偶 時間: 2022-3-24 09:19
世上本無事，庸人自擾之。不要販賣焦慮
作者: DJ157 時間: 2022-3-24 09:45
幾十人小企業(yè)工作難做，百人以上企業(yè)好些。
作者: 泰簡單 時間: 2022-3-24 10:03
方向標誰定的
作者: jstz520888 時間: 2022-3-24 11:18
**造成的
作者: sanfupangdahai 時間: 2022-3-24 13:59
我們行業(yè)年齡越大經(jīng)驗越豐富越吃香
作者: 城南白馬 時間: 2022-3-24 14:53
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作者: 沉舟 時間: 2022-3-24 15:34
應(yīng)聘嫌你老，
退休嫌你小。
青年人叫你大叔，
中年人喊你拿寶。
作者: A心雨 時間: 2022-3-24 20:27
35歲有多少現(xiàn)金存款、有幾套房（指沒有貸款的房子）就沒有被企業(yè)裁員的危機了？
作者: sanny777 時間: 2022-3-24 22:31
公務(wù)員考試帶頭年齡歧視
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